sábado 18 de mayo de 2024

CICOP FESPROSA del Hospital Posadas lleva adelante una caravana en reclamo al aumento salarial en cuotas del 35%

La jornada se llevará a cabo el día de hoy. Partirán desde Avenida de Mayo y 9 de Julio hacia las oficinas de Gestión Pública.
Imagen 2 Marcha de CICOP en defensa de la Salud Publica Creditos Prensa Fesprosa Pablo Florines
Marcha de CICOP en defensa de la salud pública. Foto: Fesprosa.

Integrantes de Federación Sindical de Profesionales de Salud de la República Argentina (Fesprosa) junto con miembros del Consejo Ejecutivo Nacional de la Federación y trabajadores de otras áreas del Estado Nacional llevarán adelante una jornada de reclamos en el marco del aumento salarial propuesto.

Les profesionales de la salud denuncian que no les tuvieron en cuenta en la resolución de la paritaria firmada entre ATE, UPCN y el Gobierno. En un comunicado de prensa expresaron que “las bases de los trabajadores no tuvieron oportunidad de opinar sobre el mismo”.

Nota al pie diálogo con Jorge Yabkoswski Secretario General de Fesprosa quien expresó la postura que sostienen ante el conflicto que se atraviesa.

Yabkoswski expresó que la caravana de hoy es parte de una serie de actividades de Fesprosa del Hospital Posadas, pero que es apoyada por todo el sindicato. Se está llevando adelante para manifestar su descontento con el acuerdo salarial firmado.

El impacto de la inflación en los salarios 

“Por la postergación en la instrumentación de los plazos, el acuerdo no compensa la pérdida inflacionaria del salario real que tuvimos en el año 2020. No hay una garantía de que no perdamos nuevamente contra la inflación. Son acuerdos que no tienen cláusula gatillo”, manifestó el entrevistado. 

Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas. Foto: Télam.

Asimismo agregó que “este acuerdo sub-inflacionario es la colaboración política de la mayoría de las dirigencias sindicales con la estabilidad gubernamental. Priorizar el apoyo político al gobierno por sobre los intereses económicos de los trabajadores no es una estrategia correcta”. 

En este sentido es que desde Fesprosa impulsan distintos tipos de acuerdos salariales, pero que contemplen la inflación proyectada y cláusulas gatillos automáticas.

En oposición a la metodología adoptada

El representante gremial declaró que no hubo asambleas de base en ninguno de los gremios firmantes de este acuerdo. Expresó que “una dirigencia sindical es mandante de la voluntad de las bases y estatutariamente  todos los gremios tienen cláusulas para convocar a los cuerpos orgánicos y la expresión de los trabajadores. Ya sea por asamblea, por voto directo o plenario de delegados”.

Por su parte planteó que nada de eso sucedió, sino que el acuerdo fue firmado y por ende impuesto a les trabajadores.

“Ante lo sucedido es que convocamos a esta caravana, para demostrar el descontento de los trabajadores estatales, entre ellos los trabajadores de la salud con el acuerdo firmado” agregó.

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