Ante el anuncio de despidos y suspensiones por las autoridades de Radio Continental, Los 40 Principales y Urbana Play, les trabajadores en conjunto con los gremios de la comunicación resolvieron declararse en estado de alerta y asamblea permanente.
Además, AATRAC (Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones), SALCo (Sociedad Argentina de Locutores), SUTEP (Sindicato Unico de Trabajadores de Espectáculo Público) y UTPBA (Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires) rechazaron la suspensión de los empleades afectades.
Los cuatro gremios emitieron un comunicado de prensa donde denuncian irregularidades del grupo empresario de Carlos Rosales, dueño de Garbarino (empresa de electrodomésticos). Adquirió el paquete accionario de las radios, en enero del 2021, incumpliendo con contratos de seguridad social, aportes, jubilaciones, ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo), entre otros.
Un resumen de las irregularides cometidas
En el documento expresaron que en el marco de la pandemia del COVID-19, Radio Continental nunca dejó de salir al aire y que el estado nacional siempre les otorgó a los empresarios de las comunicaciones subsidios. Entre los recibidos se encuentran el ATP (Asistencia al Trabajo y la Producción), créditos a tasa 0% y contribuciones, por lo que es injustificado querer sanear la economía de la empresa con suspensiones y despidos.
“Sabemos por experiencia que detrás de las suspensiones vienen la aplicación de recursos empresariales y administrativos que concluyen con despidos y la más absoluta precariedad laboral. Y por eso, las autoridades de las radios saben de nuestro más absoluto rechazo a toda maniobra que perjudique a nuestres trabajadores, por lo que exigimos el respeto de todos los puestos de trabajo”, concluyeron.
El riesgo de vaciamiento de empresa
Cesar Ferri, delegado de UTPBA y trabajador afectado de Continental, dialogó con Nota Al Pie y declaró: “La empresa adujo que por evaluaciones económicas se buscaron alternativas para reducir costos y comenzaron recortando el servicio de boletín informativo, transformándolo en títulos, y quitando la presencia de móviles en las calles”.
“Se realizó un plenario en el que participaron los gremios y representantes de los trabajadores que resolvió rechazar cualquier intento de acatar las medidas anunciadas por el grupo empresarial. De esta manera, ninguna de las ramas sindicales está dispuesta a aceptar las suspensiones por lo que no pueden entrar en vigor”. Argumentó Ferri.
Por otro lado, el delegado, remarcó que: “los empresarios nunca se presentaron formalmente y que solo mantuvieron reuniones individuales con los representantes de los sindicatos planteando un panorama negativo de la realidad económica y financieramente de la empresa lo que desenlazo en el anuncio de suspensiones”.
“No es una alternativa aceptar las suspensiones para defender la fuente de trabajo, porque es aceptar tácitamente los despidos y el vaciamiento de empresa que puede venir después”, destacó el delegado. En relación con esto, los representantes empresariales anunciaron la inminente suspensión de trabajadores, como paso inicial de una serie de decisiones “estructurales”.
La Lucha por los puestos de trabajo debe ser colectiva
En palabras del dirigente sindical: “creo que es fundamental la unidad de los trabajadores, y estamos contentos por contar con el apoyo de la intersindical que abarca a UTPBA, AATRAC, SALCo y SUTEP; apoyo que fue unánime atrás de la consigna de –no a las suspensiones y no a los despidos– y debería extenderse al resto de los medios”.
Es necesario hacerse eco de este conflicto. Estos anuncios solo provocan incertidumbre en los puestos de trabajo de les trabajadores afectades en un contexto signado por la pandemia del Covid-19. Los micrófonos no deben llamarse a silencio.
