Tras semanas de reclamos, paros y movilizaciones, el Gobierno bonaerense conducido por Axel Kicillof convocó a los gremios docentes y estatales para la reapertura de paritarias el próximo miércoles 3 de mayo. La urgencia de la revisión de los acuerdos salariales, pedidos por les dirigentes sindicales, se enmarca en los altos índices inflacionarios que superan lo acordado.
El encuentro paritario se realizará en la ciudad de La Plata. Les dirigentes gremiales docentes serán recibides a las 10, mientras que les trabajadores estatales fueron citades por el ejecutivo bonaerense bajo la Ley 10.430.
Dicha reunión se llevará adelante con quienes hicieron la petición formal. Entre ellos, el Frente de Unidad Docente; la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE); y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (FEGEPPBA).
Nota al Pie dialogó con la secretaria general adjunta de ATE, Vanina Rodríguez, quien señaló: “A raíz de nuestro pedido, el Gobierno Provincial ha convocado a una paritaria sectorial, entendemos que eso para nosotros es muy importante”. “Lo que venimos discutiendo es que si los parámetros tomados en el mes de marzo se modificaban en detrimento de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, esa mesa se tenía que constituir rápidamente”, explicó.
Nuevas paritarias
La última reunión paritaria se realizó en febrero de este año, siendo de las primeras reuniones con acuerdos que alcanzaron y sobrepasaron los índices inflacionarios. Tanto les docentes como les trabajadores de la administración pública acordaron un incremento promedio en tres tramos: 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio. De esta manera, se contempló un 40% de suba en los primeros siete meses del año.
En tanto, la cláusula de revisión se pautó para mayo y el compromiso de reabrir la negociación para agosto. Sin embargo, la inflación sigue en subida y deja atrás los salarios acordados para les trabajadores.
Sobre esta realidad se manifestó la Federación de Educadores Bonaerenses (FUDB) a través de un comunicado. “El fuerte incremento de precios debido a las condiciones inflacionarias de la economía está impactando con dureza en el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras docentes”, expresaron.
En conversación con Nota al Pie, la dirigente de SUTEBA Multicolores de La Matanza, Romina Del Plá, aseguró que “los salarios obligan a la gente a trabajar dos y tres cargos de grado. En la Provincia de Buenos Aires la cifra no supera los 59.000 pesos y un salario inicial de menos de 140 mil”. Por esta razón, días atrás, desde el sector Multisectorial de SUTEBA realizaron un paro y movilización en reclamo de mejores condiciones salariales y laborales.
Por su parte, la secretaria general de SUTEBA Marcos Paz, Angélica Guiot, afirmó a este medio que “la situación de los docentes no escapa a la mayoría de los trabajadores, estamos con un sueldo por debajo de la canasta de pobreza”.
Para finalizar, aseveró que “los acuerdos paritarios que se realizaron antes del inicio escolar ofrecieron un ajuste que ya cuando se acordó estaba por debajo de la canasta”.
Acuerdos que no le ganan a la inflación
“Producto de nuestro pedido es que el gobierno provincial le hizo oídos a los reclamos de los trabajadores y trabajadoras y nos convocan el 3 de mayo a rediscutir el salario de los estatales y las estatales en la provincia de Buenos Aires”, indicó Rodríguez.
Además, la secretaria adjunta de ATE aseguró que el gremio sostendrá los planteos que llevan adelante hace tres años. “Que los salarios le ganen a la inflación y en función de eso mantener el camino de recomposición salarial que se vino dando en la gestión de Axel”, detalló.
Por otro lado, les estatales esperan “avanzar rápidamente en los procesos de pase a planta permanente”. Al respecto, Rodríguez señaló que “ya es un compromiso paritario y entendemos que eso se tiene que materializar antes del mes de junio para que en diciembre, al finalizar esta gestión, los trabajadores ya tengan estabilidad laboral”.
Respecto a cuáles son los objetivos principales, Rodríguez indicó: “Para nosotros es la recomposición salarial y el pase a planta permanente”. Por último, agregó que otro de los puntos importantes es “seguir discutiendo el convenio colectivo de trabajo para jerarquizar y dignificar la tarea de los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Buenos Aires”.