La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) ha revelado el descuento de dinero a les trabajadores de la salud en medio de la pandemia.
Como consecuencia de llevar a cabo huelgas y con la finalidad de “cercenar el derecho a huelga”, puntualizó el gremio de la institución, el Consejo de Administración del hospital descontó dinero de los sueldos a les trabajadores del Garrahan.
Reducción de salarios, una problemática vigente
Consecuentemente, la APyT disparó en contra del Gobierno al sentenciar que “Estos directivos nombrados por el Estado Nacional tienen sueldos de privilegio. Por añadidura “descuentan a trabajadores que están en la primera línea de batalla contra el Covid-19”.
Por otra parte, dichos directivos “no aceptan dialogar porque les produce rechazo que los trabajadores reclamen por sus derechos” develó el gremio. Sumado a que “tienen una actitud completamente antisindical y por eso tenemos que salir a protestar” hizo hincapié la Asociación del Hospital.
Cabe destacar que el gremio lleva adelante un plan de protestas para lograr mejoras laborales para el personal del hospital. Con relación a esto, la APyT apuntó que “no resolvieron el reclamo de las 13 compañeras del Equipo de Colecta del Centro Regional de Hemoterapia.
Por si fuera poco, “le han reducido el número de horas de trabajo, manteniéndolas en la total precariedad, sin derechos laborales”, reveló el gremio.
Medidas claras, reclamos puntuales
El 12 de agosto se realizará una marcha, en reclamo contra la precarización laboral. De esta forma, debido a la situación que atraviesan les empleades del Hospital Garrahan, se convocará a una marcha para este jueves. En la misma participarán todes “les compañeres” de la salud pública y privada.
La finalidad de esta huelga tiene como objetivo denunciar “esta situación inadmisible que ocurre en el Hospital Garrahan” subrayó la APyT. Asimismo, reclamarán por un reconocimiento profesional; contra la precarización laboral (por medio de salarios dignos), el maltrato y el abuso de poder
Cabe señalar que la representante gremial anunció que presentó los reclamos y un pedido de audiencia con la Ministra de Salud, Carla Vizzotti.
Dentro de los reclamos se encuentran: Una mejora en los salarios y mejores condiciones de trabajo, ya que “no hay Convenio Colectivo de Trabajo” destacó la representante. Y agregó que es “producto de que todo se resuelve por resoluciones de los sucesivos Consejos de Administración de manera muy desigual”.
