Este lunes, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una propuesta de Estatuto para beneficio de les trabajadores del sector de Niñez y Adolescencia. La iniciativa tiene alcance en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y fue impulsada por legisladoras porteñas del Frente de Todos.
La Dirección General de Niñez y Adolescencia de la Ciudad se propone implementar políticas que garanticen la protección de niños, niñas y adolescentes. Sigue lo pactado por la Convención Internacional de los Derechos del Niño, la Ley Nacional 26.061 y la Ley Local 114.
En este sentido, desde el sindicato plantean la discusión para que se pueda efectivizar dicho objetivo.
Nota al Pie accedió a las palabras del Delegado de la Junta Interna del Consejo de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (CDNNyA) de ATE, Juan Cueto.
“Planteamos un estatuto propio para les trabajadores de la niñez, para que salga por ley para fortalecer el Estado”, inició Cueto. En este sentido, consideró que esto serviría para “robustecer las políticas públicas en materia de niñez para el conjunto de niños, niñas y adolescentes”.
Asimismo, consideró la concepción: “No hay Estado sin trabajadores/as”; y entiende que “la agenda de la niñez debería ser prioridad para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires“.
En cuanto a los efectos positivos que podría ofrecer la propuesta, se explayó: “Consideramos que la jerarquización del organismo requiere que quienes efectivizamos estás políticas tengamos salarios dignos”. A su vez, mencionó la necesidad de contar con las “condiciones materiales y laborales acordes a esa responsabilidad de nuestras tareas”.
“Estas implicancias permitiría fortalecer y jerarquizar una política pública de acceso a derechos para las niñeces de la ciudad de Buenos Aires”, concluyó.
Los principales puntos de la propuesta
Esta propuesta se presentó este lunes en el marco de las jornadas de debate y reflexión para una agenda legislativa en torno a la niñez y la adolescencia.
La iniciativa surgió de un trabajo colectivo tras reuniones y debates con diversos sectores desde el 2015, según afirmó el integrante de ATE Juan Cueto.
“Buscamos reducir la precarización, reconocer salarios dignos, y que estén dados los recursos y condiciones materiales”, reclamó.
Además de las condiciones de trabajo, buscan que el gobierno desarrolle un enfoque de cuidado para les trabajadores en las “condiciones subjetivas laborales”. Esto implica “reducir los riesgos psicosociales tales como el burnout, mobbing (o acoso) laboral, estrés y trastornos complementarios”.
El Delegado de CDNNyA cerró: “Estas políticas reducirían la alta rotación, y fortalecería los cuadros técnicos y operativos del organismo”.