A mediados de julio, una médica del Hospital Posadas sufrió un hecho de violencia en el lugar de trabajo. Por esa razón, y ante la elevada frecuencia de agresiones a profesionales de la salud, el pasado 18 de julio les médiques, enfermeres y el personal en general exigieron una respuesta a las autoridades. Ante el silencio de las mismas, les trabajadores decidieron llamar a un paro este miércoles 26 de julio y jueves 27 de julio.
En búsqueda de respuestas de la ministra de Salud de la Nación, Carla Vizzotti, o el viceministro Alejandro Collia, les empleades del Posadas decidieron hacer un cese de actividades no esenciales. Aún así, la guardia para pacientes de urgencia y emergencia continuó con su atención, al igual que el cuidado de las personas internadas en el nosocomio.
El director del hospital, el Dr. Adrián Tarditti, se negó a recibir a la delegación conformada por representantes de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) del Hospital Posadas y autoconvocades, lo cual agravó el conflicto. Por voto general en una asamblea, se decidió convocar al paro.
El pasado jueves, la CICOP Seccional Posadas debatió y decidió que la semana que viene se realizará otro paro, pero esta vez progresivo y de 72 horas. El mismo será el primer martes, miércoles y jueves de agosto, con diferentes actividades locales para seguir con el plan de lucha hasta conseguir respuestas.
¿Cuál es el reclamo de les trabajadores del Posadas?
En diálogo con Nota al Pie, la presidenta de la seccional CICOP Hospital Posadas, Mirtha Jaime, explicó: “Lo que le pedimos a las autoridades es que se abra una mesa de negociación con los autoconvocados del Hospital, autoridades nacionales para escuchar nuestros reclamos”.
Al respecto, detalló que entre sus demandas se encuentran “el aumento salarial, la licencia por estrés para todo el equipo de salud, las recategorizaciones, y fundamentalmente que disminuya la agresión sobre el equipo de salud y elaborar a través de una comisión que decidimos formar en la asamblea para generar un protocolo de seguridad”.
A este reclamo se suman la recomposición salarial, el pase a planta permanente de todo el equipo de salud (que integran alrededor de 4.000 empleades con más de 30 años de antigüedad), el rechazo al impuesto al salario de sus trabajadores y la devolución inmediata del dinero descontado indebidamente por el impuesto a las ganancias que se les aplicó en el pasado.
En relación con este último punto, CICOP Posadas envió una carta documento a la directora de Recursos Humanos del hospital, la licenciada Mariana Kelsey, donde exige la inmediata devolución de las partes del salario indebidamente descontadas. En esa carta, el gremio denunció que “la licenciada Kelsey está incurriendo en mal desempeño de la función pública”, y avisaron que “esto posibilita (una) denuncia penal”.
Además, el gremio invitó a pacientes y a la comunidad en general a que adhieran a la causa, porque detrás del reclamo también se encuentra la defensa del hospital público y por una atención de calidad y gratuita. En definitiva, la lucha deja de ser exclusiva de les trabajadores y pasa a ser de todes les ciudadanes.
“Lo que queremos recalcar también es que no haya persecución sindical y hacer caer la causa que nos abrieron a los representantes del Hospital Posadas y el Hospital Garrahan, por parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, que nos abrió una causa por contravención, y esto decimos que tiene que ver con la criminalización de la protesta social. A esto le damos un enérgico repudio”, concluyó Jaime.