El pasado lunes, el presidente de la Nación, Javier Milei, emitió un polémico “like” a una publicación discriminatoria en la que el objetivo era burlarse del gobernador de la provincia del Chubut, Ignacio Torres, con una foto editada donde se lo ve como una persona con Síndrome de Down.
Hoy te voy a contar qué es la discafobia y por qué nuestro presidente la padece.
— Mauro Brissio (@BrissioMauro) February 27, 2024
Sale hilo🧵en tiempos de discursos de odio. pic.twitter.com/she1D36Rtu
Horas después, y en respuesta a la agresión, Torres expresó: “Nosotros no somos el sabotaje, no tengamos miedo de hablar, no nos callemos, no nos dejemos faltar más del respeto. ¿Cuánto odio puede haber en una persona que con sorna tuitea riéndose de un chico con Síndrome de Down?, ¿Qué le puede haber pasado a esa persona en la vida para tener tanto odio y resentimiento?”.
Nota al Pie dialogó con Beatriz Arbasetti, ex presidenta e integrante de la comisión directiva de la Asociación Paranaense de Síndrome de Down, quien habló sobre los dichos del Presidente, cómo es la situación de las personas con esta condición y qué le diría si lo tuviese enfrente.
¿Por qué cree qué Milei realiza comentarios fuera de lugar con temas tan delicados como el Síndrome de Down?
Solo lo atribuyo a una persona que no sabe manejar sus disgustos sin caer en agravios y exabruptos. En todo caso, siempre recibirá la condena por el tono de sus expresiones.
Más allá de la inestabilidad mental de Milei, ¿por qué cree que prevalece ese desprecio?
La discriminación indica un prejuicio y esto tiene que ver con el desconocimiento. Por lo tanto, manifestaciones de este tipo expresan temor ante lo desconocido que genera rechazo.
Después de tanta lucha, ¿cómo se encuentra la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y educativo?
Siempre implica un trabajo previo de concientización social. Ello ha permitido que en las dos últimas décadas se hayan dado experiencias de integración escolar en la provincia con resultados aceptables.
En cuanto a lo laboral, no siempre se cumple el cupo del 4% establecido por ley. Pero es necesario preparar a los jóvenes dotándolos de los saberes necesarios para un desempeño laboral, al tiempo que se trabajan los modos de relaciones interpersonales en base al mutuo respeto. Esto, principalmente, debe trabajarse en el ámbito familiar.
La institución que se encargue de dichas inserciones laborales deberá buscar los lugares adecuados a esta preparación previa, teniendo en cuenta también los intereses que los jóvenes manifiesten. Esto garantiza el éxito de la inserción.
Por último, ¿si pudiera hablar con el presidente, qué le diría?
Le diría que hiciera terapia para moderar sus emociones. Debe controlar sus enojos, ya que lo llevan a usar expresiones violentas e incomprensibles que no condicen con su investidura presidencial. Debería manifestar tolerancia y disposición al diálogo y al consenso.