El domingo pasado, el programa radial “El Algoritmo Escondido“ entrevistó al CEO de NTT Data, Pablo Pereira. En dicha charla habló sobre la Escuela de Talento Digital, la cual es impulsada por la Fundación de la empresa.
En este sentido, Pereira explicó que la escuela “es una acción dirigida a crear talento digital“. Además, agregó que “intenta darle formación a gente que no tenga formación previa en programación”.
Por otra parte, reconoció la capacidad de algunas personas para reconvertirse y lograr una oferta inmediata. Esto, sumado a la gran demanda, hizo que esta iniciativa no solo se lleve adelante en Argentina, sino también en España, Colombia, Chile, Perú y Brasil.
Sobre la Escuela de Talento Digital
El CEO detalló que se trata de la formación en una destreza digital en particular para mejorar las oportunidades laborales. Asimismo, aseguró que esto posibilita la reconversión y asegura la empleabilidad.
Respecto de la organización, explicó que ”Está organizado de tal manera que dure entre cinco y seis meses. Son 450 horas de formación”. En esa línea, expresó que es ”entretenido, ameno y no es aburrido”. También, contó que cada semana debe superarse un reto. Les participantes son asistides por coaches y formadores, quienes los ayudan durante el proceso.
Un punto a resaltar es que es gratuito. Por ello, Pereira sostuvo que ”lo único que se pide es la dedicación al programa” y agregó: ”Entre 20 y 24 horas semanales, algo razonable, tenes que dedicarle”.
Al ser indagado sobre el objetivo de la escuela, Pereira respondió: ”Nuestra meta es aportar nuestro granito de arena”. En este sentido, señaló que pretenden contribuir al escenario actual. ”Cada vez hay más demanda en todo el mundo y en todas las compañías. Eso requiere de técnicos, especialistas, programadores, desarrolladores y testers”, aseveró. Frente a esto, apuntó: ”Uno de los principales problemas que existe es que la oferta es muy importante y no alcanzan los técnicos”. Este programa responde a esas demandas.
¿Cuáles son los requisitos?
En lo que refiere a las condiciones para integrar la Escuela, Pereira explicó que los requisitos son: ser mayor de edad, capacidad para conectarse a una computadora a Internet, tener disponibilidad de tiempo y una habilidad para poder interactuar.
Respecto a las competencias, enumeró: uso de mail y zoom, aplicación, redes sociales y comprensión del Paquete Office. Además, hizo énfasis en la motivación de quien participe. ”El compromiso de terminarlo es fundamental, se otorga un certificado y es casi asegurado que se consigue trabajo sin demasiado esfuerzo”, afirmó.
Según explicó el CEO, la modalidad es mixta con sesiones tanto asincrónicas como sincrónicas. Estas últimas se realizan con mentores e instructores.
En tanto, debido a que la herramienta asume que les participantes no tienen experiencia tecnológica, el ritmo está preparado para una audiencia de estas características. ”No es académico ni teórico. Es práctico y simula como un trabajo real para que se sienta cómo es estar haciendo el trabajo. En cinco meses es perfectamente viable”, concluyó Pereira.
El tiempo para inscribirse finaliza el 18 de enero. Quienes quieran anotarse deberán ingresar aquí y completar el formulario. Cabe mencionar que ya se anotaron más de 300 mil personas en el país.
¿Qué es NTT DATA?
NTT Data es una consultora tecnológica orientada a la transformación digital. Realizan todo el desarrollo digital de compañías. Particularmente se dirige a compañías grandes, procesos industriales y procesos de transformación digital.
En Argentina son parte alrededor de 1.000 personas. Lo cual significa, que es uno de los principales desarrollos tecnológicos y especialistas en transformación digital en el mundo y en el país en particular.