El Reino Unido se encuentra sumido en una crisis sin precedentes. Despuรฉs de un aรฑo de grandes e importantes medidas de fuerza, diciembre no serรก la excepciรณn. Esto se debe a que les trabajadores de diversos sectores planean continuar con sus planes de lucha durante todo el mes.
En โel invierno del descontentoโ, como lo llama la prensa britรกnica, el Reino Unido podrรญa sufrir una paralizaciรณn masiva de sus servicios bรกsicos. La consigna de les trabajadores, a pesar de los matices propios de cada sector, es clara: mejores salarios para enfrentar el aumento en el costo de vida.
Cabe mencionar que el plan econรณmico del gobierno de Rishi Sunak, presentado hace dos semanas, no hizo mรกs que agudizar el conflicto social. Bajo la excusa de otorgar estabilidad a largo plazo, los conservadores anunciaron un paquete de medidas que pretenden no solo aumentar los impuestos sino tambiรฉn reducir de forma drรกstica el gasto pรบblico. En otras palabras, se trata de un feroz ajuste.
Los sectores que van al paro
El pasado 25 de noviembre, el sindicato de enfermerรญa del Reino Unido, denominado Real Colegio de Enfermerรญa (RCN), anunciรณ dos dรญas de huelgas en reclamo de mejoras salariales. En consecuencia, el 15 y 20 de diciembre se llevarรก a cabo el primer paro de la historia del sistema de salud pรบblico britanico. Asimismo, unos dรญas mรกs tarde, el personal de ambulancias de Inglaterra votรณ a favor de sumarse a los paros anunciados por el RCN.
Por otro lado, luego de la realizaciรณn de una histรณrica huelga, el Sindicato Nacional de Trabajadores Ferroviarios, Marรญtimos y del Transporte (RMT) declarรณ la continuidad de su plan de lucha. Asรญ, mรกs de 40.000 trabajadores realizarรกn un paro del 13 al 17 de diciembre, incidiendo de manera directa en el desplazamiento de millones de personas.
A su vez, 115.000 trabajadores del Royal Mail, la gran empresa de correos britรกnica, anunciaron el cese de tareas durante los dรญas 9, 11, 14, 15, 23 y 24 de diciembre. Les trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores de la Comunicaciรณn (CWU) sufren un grave deterioro de sus condiciones laborales desde que, en el 2013, el gobierno de David Cameron decidiรณ privatizar la empresa.
Por su parte, el sector de la educaciรณn no es ajeno a la ola de huelgas que paraliza al Reino Unido. El pasado 24 de noviembre, iniciando el paro mรกs grande de la historia del sector, mรกs de 70.000 trabajadores nucleados en el Sindicato de Universidades y Colegios del Reino Unido (UCU) reclamaron por sus derechos en las calles. Durante diciembre, aunque todavรญa no se definieron fechas, se espera la continuidad de las jornadas de lucha.
El aumento en el costo de vida de Reino Unido
Durante noviembre, en el Reino Unido, la inflaciรณn aumentรณ un 12,4% con respecto al aรฑo anterior. Dicha cifra representa un aumento interanual rรฉcord en las รบltimas dรฉcadas para el paรญs. Ademรกs, segรบn informรณ la Oficina de Estadรญsticas Nacionales (ONS), los precios del gas aumentaron un 130% durante el 2022, mientras que el precio de la electricidad registrรณ un incremento de casi el 66%.
Segรบn comunicรณ la British Retail Consortium, una asociaciรณn comercial de referencia para empresas minoristas, los precios generales en las tiendas britรกnicas tuvieron un aumento del 7,4% respecto a noviembre del aรฑo pasado. De esta manera, la sociedad britรกnica se encuentra a la espera de los dรญas festivos con una dramรกtica suba de los precios.
En noviembre, el Banco de Inglaterra alertรณ que el Reino Unido tendrรก que enfrentar la recesiรณn mรกs larga desde que la entidad comenzรณ sus registros. Unas horas mรกs tarde, al presentar el plan econรณmico ante el Parlamento, el ministro de Finanzas, Jeremy Hunt, advirtiรณ que la situaciรณn econรณmica no mejorarรก en el corto plazo y que durante el 2023 el PBI se contraera un 1.4%.