El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), lanzó un enérgico reclamo por la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, exigiendo un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) de $2.706.923.
La demanda, presentada en una conferencia de prensa en el Auditorio Eva Perón de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que reunió a destacados dirigentes sindicales, subraya la crítica situación económica que atraviesan los trabajadores argentinos, quienes, según el FreSU, han sido despojados de 54 billones de pesos desde el inicio de la actual administración presidencial .
Abel Furlan, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), fue contundente al afirmar que: «desde que Milei es presidente, las patronales se quedaron con 54 billones de pesos que nos sacaron a los trabajadores. Por eso, la recuperación del salario es la principal demanda para las y los trabajadores» .
Rodolfo Aguiar, de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), destacó la alarmante brecha entre el salario actual y las necesidades básicas: «hoy se necesitan más de 8 salarios minimos vigentes para poder vivir».
AHORA!!
— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) March 12, 2026
DESDE TIERRA DEL FUEGO, EL FRESU DEMANDÓ EL CESE DE LA INTERVENCIÓN DEL PUERTO DE USHUAIA!!
La intervención del puerto debe cesar de manera inmediata y SE DEBEN GARANTIZAR TODAS LAS FUENTES LABORALES. Está más que claro que se trata de una MANIOBRA vinculada a los… pic.twitter.com/rXm792Oimx
Esta cifra se complementa con el análisis del FreSU, que indica que un hogar necesita un ingreso mínimo de bolsillo de $2.192.608 para subsistir, lo que se traduce en un SMVM de $2.706.923 para cubrir las nueve necesidades básicas que manda la Constitución.
Daniel Yofra, del Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria Aceitera (SOEIA), enfatizó la visión de dignidad que persiguen: «pretendemos que cada trabajador y su familia puedan comer las cuatro comidas diarias, que puedan irse de vacaciones, que puedan vestirse donde quieran, que puedan salir a comer con la familia y por eso peleamos con la huelga como herramienta fundamental».
La radiografía de un salario insuficiente
El análisis del FreSU detalla cómo se distribuye el salario mínimo propuesto para cubrir las necesidades esenciales de una familia, basándose en datos de febrero de 2026 :
| Necesidad | Monto Sugerido (Febrero 2026) |
| Alimentación | $618.583 |
| Vivienda | $533.942 |
| Salud | $329.582 |
| Cultura | $233.852 |
| Vacaciones y esparcimiento | $138.693 |
| Vestimenta | $554.511 |
| Transporte | $297.762 |
| Total Sugerido | $2.706.923 |
Esta distribución contrasta drásticamente con la realidad actual, donde las familias se ven obligadas a destinar una parte cada vez mayor de sus ingresos al pago de deudas. Hace un año, los trabajadores destinaban el 10% de su sueldo a deudas; hoy, esa cifra se ha disparado al 26,3%, lo que significa que «un cuarto de mes de trabajo es solo para pagarle al banco, billetera virtual o al prestamista» .
Un «robo» a trabajadores y pérdidas millonarias
El FreSU no dudó en calificar la situación como «un robo a los trabajadores» , señalando que la pérdida total para los asalariados desde la asunción de Milei asciende a $54 billones. Esta cifra se desglosa en pérdidas individuales significativas por sector:
•Sector privado: Cada trabajador perdió en promedio $2.125.000.
•Sector público: Cada trabajador perdió en promedio $11.021.000.
La conferencia de prensa contó con la participación de otros dirigentes como Hugo Godoy (CTA), Graciela Aleña (Viales), Clara Chevalier (Conadu), Eduardo Vargas (SOMU), Ricardo Peidro (Visitadores Médicos), Daniel Ruiz (Mesa sindical), Julio Aralde (Fepevina), Oscar Isasi (ATE-BsAs), Mercedes Cabeza (ATE), José Luque (Papeleros) y Marcelo Belelli (ATE- sector aéreo) , quienes respaldaron unánimemente la demanda de un salario que permita a los trabajadores vivir con dignidad y recuperar el poder adquisitivo perdido.
El FreSU advierte que la lucha por la recuperación salarial será la principal bandera de acción, utilizando la huelga como herramienta fundamental para lograr sus objetivos y garantizar que la riqueza generada por los trabajadores se distribuya de manera justa.