La audiencia realizada este martes en la Secretaría de Trabajo concluyó sin acuerdo y sin mejoras en el ofrecimiento salarial, lo que obligó a pasar a un cuarto intermedio .
El conflicto, que se arrastra desde encuentros previos realizados el 13 y el 20 de enero, se vió agravado por el contexto de escándalo en torno a los subsidios y el presunto desvío de parte de esos fondos hacia algunas empresas.
Este escenario puso en primer plano la falta de pagos y una discusión paritaria que no logra destrabarse. Para los usuarios, el contexto es el del permanente aumento de las tarifas, lo que impacta fuerrte en los ingresos populares.
Colectivos: cuarto intermedio y agenda de negociaciones
Ante la falta de consenso, la audiencia de este martes pasó a un cuarto intermedio hasta el viernes 30 de enero a las 12:00. En esa instancia, las partes volverán a reunirse de manera presencial en la Secretaría de Trabajo con la participación de la UTA.
Adicionalmente, se ha programado una reunión intermedia para el jueves con los empresarios del transporte, en un intento por acercar posiciones antes del encuentro clave del viernes. La UTA informó que, hasta el momento del cuarto intermedio, no se había presentado un ofrecimiento salarial por parte de las empresas .
La propuesta empresaria y el rechazo sindical
El punto central del conflicto radica en la disparidad entre la oferta de las cámaras y el reclamo sindical. Las cinco cámaras del sector, AAETA, CEAP, CETUBA, CTPBA y CEUTUPBA, sostienen una propuesta de aumento salarial de apenas el 1%.
La UTA rechazó categóricamente este ofrecimiento, calificándolo de «falta de respeto» y advirtiendo que la distancia entre las partes sigue siendo «muy amplia». El sindicato argumenta que el 1% es insuficiente frente a los recientes aumentos en el precio del boleto y el constante incremento del costo de vida, manteniendo así la amenaza de una huelga que paralizaría el servicio de colectivos en el AMBA .